TALENT ACQUISITION MANAGER | INTERNATIONALE PIONIER

Functie

.

Deze toonaangevende en innovatieve onderneming met meer dan 100 jaar ervaring is internationaal erkend en staat bekend om zijn hoogwaardige projecten in diverse sectoren, waaronder industrie en infrastructuur. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en technologische vooruitgang, blijven ze een pionier in de bouwsector.

Wegens een absoluut recordjaar is men vandaag dringend op zoek naar een Talent Acquisition Manager. ben jij de sleutel tot het vinden van geschikte kandidaten op diverse niveaus en binnen verschillende vakgebieden. Bij dit bedrijf krijg je de ruimte om je creativiteit en initiatief te ontplooien, aangezien deze eigenschappen diep geworteld zijn in hun bedrijfscultuur.

• Jij bewaakt het rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden.
• Bellen, schrijven, mailen: geen enkele taak is je te veel om de juiste kandidaat te vinden.
• Je begrijpt dat kandidaten meer zijn dan hun CV alleen. Met jouw inzicht en mensenkennis voer je grondige en nauwkeurige screenings uit zonder vooroordelen. Je volgt het selectieproces nauwgezet op en onderhoudt persoonlijk contact met de kandidaten.
• Het vertegenwoordigen van ons bedrijf op externe jobbeurzen en het mede-organiseren

Jouw profiel

• een Bachelordiploma is nice to have maar niet noodzakelijk.
• Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring in rekrutering en selectie.
• Het vinden van kandidaten via diverse online en offline kanalen is jouw tweede natuur, je haalt energie uit het ontdekken en uitproberen van nieuwe rekruteringsmethoden.
• Je communiceert vlot met verschillende belanghebbenden in het Nederlands en Engels, Frans is een plus!

• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• De personeelsadministratie superviseren

Aanbod

• Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat al jaar en dag marktleider is in constructie.
• Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• In ruil voor jouw inzet, krijg je een zeer aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot 5000 EUR/maand, aangevuld met extralegale voordelen zoals een luxe bedrijfswagen, tankkaart, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en gsm met abonnement.
• Je wordt onderdeel een team van betrokken collega's die je met open armen zullen ontvangen!